2023서울 아빠 육아휴직 급여 최대120만원 9월신청 자격,기간 및 방법

2023서울 아빠 육아휴직 급여 최대120만원 9월신청 자격,기간 및 방법

육아휴직이 요즘에 많이 활성화되어 사용하는 사람들이 많아졌습니다. 그래서 아동휴직 급여를 받을 수 있는 대상자인지 확인해 보겠습니다. 대상자에 해당된다면 무조건적으로 신청해서 지급받으시기 바랍니다. 육아휴직을 30일출산전후휴가기간과 중복되는 기간은 제외 이상 부여받은 근로자 중 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상인 근로자에게 아동휴직 급여를 지급합니다. 즉, 재직 및 임금기간 180일 이후부터 육아휴직을 사용할 수 있게 됩니다.

아동휴직 급여를 받을 수 있는 대상자는 임신 중인 여성 근로자입니다. 또한 만 8세 이하 아니면 초교 2학년 이하의 자녀양육 근로자인 경우 남녀 모두 아동휴직 급여 대상입니다.

육아휴직급여 신청 기간

육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청 시기는 다음달 말일까지입니다. 매월 신청하지 않고 기간을 적치하여 신청 가능 합니다. 다시말해, 매월 신청하는 것이 번거로운 만큼 해당 기간 동안 받을 수 있는 육아휴직급여를 함께 지급받을 수 있다는 말입니다.

단, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지 않습니다.

고용촉진지원금

우먼업 인턴을 정규직으로 채용한 기업에는 3개월간 최대 300만원 지원 서울시는 이 모든 정보를 확인하고 예약할 수 있는 서울 엄마아빠 만능양육포털인 만능키가칭를 내년 8월까지 구축할 예정 입니다. 이 홈페이지를 통해 집 주변 시설을 육아지도를 통해 쉽게 찾고, 실시간 육아상담 서비스와 육아정보 및 궁금증을 모두 해소할 수 있게 구성한다고 합니다.

알아둬야 할 주의 사항이 있나요? 중요

네. 알아두면 좋은 몇 가지만 아래와 적어봤어요. 1 출생 후 60일 이내 부모급여 신청을 해야 합니다. 만약 60일이 지나 신청하면 소급지급 기간산정 특례에 속한 사유가 아니라면 부모급여는 소급하여 지급되지 않습니다. 그냥 2달은 날린다고 봐야겠네요.60일이 되는 날이 토, 일요일, 공휴일인 경우는 그다음 날까지 인정 2 부모급여를 받고 있는 중에 종일제 아이돌봄 서비스를 이용하고 싶다면 변경 신청을 해야합니다.

언제부터 100만 원을 지급해 주나요? 그리고 지급일은 어떠한 방식으로 되나요?

시행령 개정안에 의하면 2024년 1월 1일부터 상향된 부모급여가 지급됩니다. 지급 시작 신청 후 지급결정이 나면 신청일이 속하는 달부터 시작하여 출생일 이후로 소급하여 지급됩니다. 단 출생 후 60일 이내 신청해야 합니다. – 지급 날짜 : 매월 25일, 아동 아니면 부모 등의 명의 계좌(신청 시 기입한 계좌)로 지급됩니다.

33 부모육아휴직제 66 부모육아휴직제

1 현재 생후 12개월 이내의 같은 자녀에 대하여 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우 첫 3개월에 대하여 육아휴직급여를 통상임금의 100까지 최대 200만 원 300만 원까지 지급합니다. 33 육아휴직제가 적용된 기간은 나머지 25를 복직 후 지급하는 사후육아휴직급여기간에 적용되지 않습니다.

2 지원기간이 6개월로 늘어나고 금액 또한 상한금액이 450만 원으로 늘어난66 부모육아휴직제가 될 전망입니다.

육아휴직급여를 받을 수 있는 자격조건이 있나요? 네, 우선은 육아휴직을 신청할 수 있어야 하고 신청한 근로자에 대한 급여신청 자격이 있어합니다. 1 근로자가 임신 중인 경우, 또 만 8세 이하 아니면 초교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 육아 휴직을 신청할 수 있습니다.

육아휴직급여

1 현재 육아휴직을 사용하면 1년간 통상임금의 80로 상한액 150만 원 하한액 70만 원까지 지원합니다. 2 부모 모두 18개월씩 육아휴직을 사용할 경우 총 12개월의 육아휴직급여를 더 받을 수 있을 것으로 예상됩니다. 3 육아휴직기간 중 육아휴직급여의 75를 받고, 나머지 25는 복직 후 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급합니다. 아동휴직 후 퇴직을 막기 위한 조치라고 합니다.

구비 서류

아동휴직 급여 신청서 아동휴직 확인서 1부최초 1회만 해당 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료임금대장, 근로계약서 등 사본 1부 아동휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부 아동휴직 급여를 지급받고자 하는 근로자는 신청인의 거주지나 사업장의 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 신청해야 합니다.

온라인 신청

사업주(기업회원: 최초 1회)가 확인서를 접수 한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를 접수합니다.

PC 및 모바일 육아휴직급여신청 모두 가능합니다. 센터방문 우편

확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수합니다.

1350 고용노동부 고객상담센터 육아휴직은 아이를 키우는 부모들에게는 필수적인 절차로, 놓쳐서는 안되는 정부지원제도입니다.

자주 묻는 질문