2022년 가족돌봄휴가 지원금

2022년 가족돌봄휴가 지원금

2022년 가족 돌봄 휴가 지원금 신청은 3월 23일 12월 15일까지 신청이 가능했습니다. 2023년도 비슷한 시기에 진행될 것으로 예상되는데요. 가족 돌봄 휴가 지원금은 지원금이 정해져 있으므로 먼저 신청하는 분들이 지원을 받을 수 있습니다. 지원금은 1일 5만원씩 최대 10일까지 지원해 최대 50만원까지 지원됩니다. 가족돌봄휴가는 정부예산이 정해져 있는 정부지원사업이므로 지원금 신청기간 이전에 가족돌봄휴가를 사용하셨다면 미리미리 신청서류를 준비하셔서 구해 주시는 것이 좋습니다.

근로자가 가족조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀의 질병, 사고, 노령 혹은 자녀의 양육으로 긴급하게 그 가족을 돌보기 위해 활용하는 무급 휴가를 연 최대 10일로 한정하여 1일당 5만 원의 유급 지원금을 받을 수 있는 휴가입니다.

가족돌봄휴가 지원내용

가족돌봄휴가는 돌봄에 필요한 휴가를 지원하지만, 해당 기간동안 직장에서 유급 휴가를 받지 못하거나, 돌봄기간동안 일을하지 못하면 생활비에 문제가 생기는 분들을 지원하기 위해서 가족돌봄휴가 지원금도 지원하고 있습니다. 2020년에 정책이 시작될 때는 가족돌봄휴가는 최대 5일까지였지만, 2021년에 정책보완으로 최대 10일까지 신청할 수 있게 변경되었으며, 가족돌봄휴가 지원금 역시 증액되어 지원하고 있습니다.

가족돌봄휴가 지원금 최대 50만원 지원휴가 근로자 1인당 최대 10일 이내 가족돌봄휴가 지원금 1일당 5만원 까지 지원금 지급 신청접수 후 14일 이내 지급 신청 시 휴가기간은 한 번에 5이란 신청 가능하나, 추가 신청으로 최대 10일까지 신청할 수 있습니다.

2022년 3월21일부터 신청 가능하며 2022년 12월16일까지 신청 가능합니다. 단, 신청기간 내에 예산이 소진될 경우 조기마감될 수 있으니 빠르게 신청하시길 바랍니다.

가족돌봄휴가 지원금 신청방법은 온라인 혹은 우편으로 신청이 가능합니다. 신청서 및 경영자 확인서, 증빙데이터를 첨부해서 신청하면 완료됩니다. 온라인 신청의 경우는 고용노동쪽 누리집을 통해 신청가능하며 PC에서만 가능합니다. 가족돌봄휴가 지원금 온라인신청의 경우 하단에 링크해두었으니 필요하신 분들은 확인하시면 됩니다.

홈페이지 로그인 시 공인인증서나 간편인증 해야 하니 참고하시길 바랍니다.

가족돌봄휴가 지원금 지급일

가족돌봄휴가 지원금의 경우 신청 완료시 14일 이내 지급다짐 한 후에 통지하게 됩니다. 지급다짐 통지를 받게 될 경우신청서에 기록한 본인명의 계좌로 가족돌봄휴가 지원금 지급이 진행됩니다. 단, 신청인 증명서류 미제출로 인해 가족돌봄휴가 사용사유 확인이 필요할 경우라면 처리기간 연장처리 됩니다. 이러할 경우는 가족돌봄휴가 지원금 지급이 지연될 수 있어 신청할 때 서류를 잘 검토하도록 합니다.

신청 시 주의사항

가족돌봄휴가를 사용하기에 앞서 주의해야 할 사항이 있는데요. 바로 부정수급과 연관된 내용입니다. 가족돌봄휴가는 무급으로 긴급하게 휴가를 쓰는 정부정책입니다. 예를 들어 근로자라면 연도별 남은 개인 유급휴가를 미리 사용하시고, 이후 가족돌봄휴가로 전환하여 지원금을 지급받는다면 유급연차 사용으로 급여 차감이 없었기 때문에 이는 부정수급에 해당됩니다. 가족돌봄휴가 사용기간이 무급휴가에만 해당 사업주위반 시 제재사항 또한, 근로자가 회사에 돌봄 휴가를 요청하였을 때, 사측에서 가족 돌봄 휴가 사용이 아닌 남은 개인 연차로 강제하거나 제한하는 경우 고용노동부에 진정제기가 가능합니다.

사업주가 가족돌봄휴가가족돌봄휴가 연장 포함 신청을 받고 이를 거부할 경우 500만원 이하의 과태료가 부가됩니다.

자주 묻는 질문