퇴직금 지급기준 시기 퇴직금 계산하기 4대보험 미가입 가입

퇴직금 지급기준 시기 퇴직금 계산하기 4대보험 미가입 가입

인사노무 이야기 1. 퇴직금제도란? 사용자가 계속근로기간이 1년 이상인 근로자에 관하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하는 제도 2. 퇴직금 지급요건 1 1년 이상의 계속근로 퇴직금을 지급받기 위해서는 퇴직하는 근로자의 계속근로기간이 1년 이상이 되어야 합니다. 계속근로기간은 근로계약 체결시부터 근로계약 종결시까지 근로계약의 존속기간, 즉 실근로연수와 관계없는 재직기간을 의미합니다.


퇴직금 계산방법
퇴직금 계산방법

퇴직금 계산방법

당연히 퇴직금 수령을 할 때에는 얼마에 퇴직금을 받을 수 있을지가 가장 알고 싶은 사항입니다. 일반적으로 퇴직금 계산방법은 근로자퇴직급여보장법에 따라서 퇴직 시점까지 계속 근로기간 1년에 관하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하도록 되어 있습니다. 단순히 월급이 300만원인데 10년을 근무하였다면 3000만 원의 퇴직금을 받을 수 있습니다. 월급 상승분 제외 여기에서 퇴직금 운용 주체에 따라 퇴직연금DC형과 퇴직연금 DB형으로 분류가 됩니다.

퇴직연금 DB형은 회사가 퇴직급여를 직접 운영하고, 퇴직 시점에 정산하여 퇴직금을 제공합니다. 퇴직연금 DB형은 퇴직 직전 3개월 평균 월급과 근로 연도로 정산을 하게 됩니다.

퇴직금 중간정산 제도 신청하기
퇴직금 중간정산 제도 신청하기

퇴직금 중간정산 제도 신청하기

근로자가 퇴직하기 전이라도 근로기간이 계속되는 동안 미리 퇴직금을 받고자 한다면, 사용자는 근로자의 요청에 따라 퇴직금을 계산하고 지급할 수 있는 제도입니다.

※ 퇴직금 중간정산 신청 전 알아보기 퇴직금 중간정산은 근로자가 중간정산 사유에 해당하는 경우 고용주에 직접 신청할 수 있으나 고용주가 중간정산을 승낙하지 않고 지급하지 않을 수도 있으니 사전에 지급여부를 확인하시길 바랍니다.

아동휴직 기간이 있는 근로자의 퇴직금 산정 방법
아동휴직 기간이 있는 근로자의 퇴직금 산정 방법

아동휴직 기간이 있는 근로자의 퇴직금 산정 방법

평균임금 산정기간 중 출산전후휴가 및 유산사산 휴가 기간과 육아 휴직 기간이 있는 경우 해당 기간과 그 기간 중 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 개별적으로 제외하게 됩니다.

또한, 관계법령에 의하면 육아기 근무시간 단축을 했던 근로자에 관하여 평균임금 산정 시 근로자의 육아기 근무시간 단축 기간을 평균임금 산정 기간에서 제외된 있습니다.

퇴직금 지급기한

퇴직금은 근로자가 퇴사한 날로부터 14일 이내에 지급이 완료되어야 합니다. 물론 기한을 잘 지키는 사업장들도 존재하지만 그렇지 않고 다음 달 급여일에 지급을 하거나 계약서에 따로 지급기한을 정하여 내용에 넣어 놓는 경우가 있습니다. 이때 자기가 이런 사항들에 관하여 합의를 한 경우라면 14일 이내라는 조건에서 예외가 됩니다.

하지만 동의한적 없이 회사에서 퇴직 시점에 일방적으로 통보하였거나 사전고지가 전혀 없었던 경우라면 근로자가 신고를 했다는 가정하에 퇴직급여 보장법에 관한 법률에 근거하여 고용주는 14일 이후부터는 미지급 일수에 따른 퇴직금 지급 지연 이자가 연 20% 발생하여 이 금액도 함께 지급을 해야 합니다.

퇴직금제도 중간정산 요건

퇴직금 중간정산 제도는 근로자 요구와 소비자 승낙이라는 요건을 필요로 합니다. 근로자 요구가 없는 경우 소비자 전적으로 중간정산을 실시해도 유효하지 않습니다. 중간정산을 요청할 수 있는 근로기간은 중간정산 시점을 기준으로 기존에 계속 근로를 제공한 기간만 포함되므로 1년 미만 근속자는 중간정산을 할 수 없습니다. 1년 이상 계속 근로한 근로자는 기존에 근로한 기간에 관하여 중간정산을 신청할 수 있습니다.

근로자가 퇴직금 중간정산을 요청한다고 하여 사용자가 무조건적으로 중간정산 요청에 응해야 하는 것은 아닙니다. 사용자는 경영상의 이유 등 사유가 있으면 근로자 중간정산 요구에 승낙하지 않을 수 있습니다.

퇴직금산정 시 연차수당이 누락될 경우 추가로 받을 수 있을까요?

연차휴가와 연관된 근로기준법 규정은 상시근로자수가 5인 이상의 경우에 적용이 됩니다. 5인 미만 사업장의 경우 사업주는 직원에게 연차휴가를 부여할 의무가 없습니다. 5인이상 사업장에서 근무 하는 경우라면, 사업장에 사용하지 않은 월차에 대한 수당을 추가로 청구할 수 있습니다. 퇴직금 연관 문의처 고용노동부 고객상담센터 국번 없이 1350 퇴직금 지급 조건과 기간을 확인하여 안정되는 근로자연환경을 이어갈 수 있도록 미리 연관 사항들을 확인해보시기 바랍니다.

자주 묻는 질문

퇴직금 계산방법

당연히 퇴직금 수령을 할 때에는 얼마에 퇴직금을 받을 수 있을지가 가장 알고 싶은 사항입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

퇴직금 중간정산 제도

근로자가 퇴직하기 전이라도 근로기간이 계속되는 동안 미리 퇴직금을 받고자 한다면, 사용자는 근로자의 요청에 따라 퇴직금을 계산하고 지급할 수 있는 제도입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

아동휴직 기간이 있는 근로자의 퇴직금 산정

평균임금 산정기간 중 출산전후휴가 및 유산사산 휴가 기간과 육아 휴직 기간이 있는 경우 해당 기간과 그 기간 중 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 개별적으로 제외하게 됩니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.