2024년 연차수당 계산방법 (연차휴가 계산기)

2024년 연차수당 계산방법 (연차휴가 계산기)

벌써 2024년입니다. 시간이 참 빠르게 간다는 걸 새삼 느끼는 1월이네요. 다름이 아니라 2024년 기준으로 연차신청서 쓰기 좋은 날을 정리해보려 합니다. 물론 연차 활용하는 것이 근로자의 권리이긴 하지만 회사눈치 보랴, 선배눈치 보랴, 동료눈치 보랴 마음껏 쓸 수 없는 게 현실이긴 합니다. 그래도 이런 날들을 상상하며 기분 좋게 새해를 시작해 봐요 최우선으로 3개월 단위의 분기별로 달력과 함께 정리해 드리겠습니다.

가정의 달 5월입니다. 석가탄신일도 있죠. 첫번째 어린이날 대체휴일이 월요일이기 때문에 그 전주 금요일인 5월 3일을 추천드립니다 바쁜 직장을 다녀보신 분들은 공감하시겠지만 연휴 뒷날까지 나 혼자 휴일을 사용한다면 업무 속도 따라가기가 조금 버거울 수 있습니다. 그렇기 때문에 기왕 사용한다면 연휴 전날을 추천드립니다. 그리고 석가탄신일도 챙기실 수 있다면 챙기세요 수요일이라 휴일을 이틀 사용해야 하긴 하지만, 떠나고 싶은 5월 이잖아요? 작년에 미리 사놓은 비행기표도 잘 찾아보시면 있으실 거예요 6월은 누가 봐도 휴일을 사용할만한 날짜가 딱 보입니다.

네, 맞습니다. 6월 7일 금요일! 긴말하지 않겠습니다.

2 월차형 휴가

1년 미만의 신입직원이거나 1년 동안 80 미만으로 출근한 근로자는 매월 개근한 월마다. 다음월에 1일의 연차유급휴가가 발생합니다. 매월 전체 근무일에서 결근 없이 출근을 했다면 해당월에 관하여 1일의 연차유급휴가가 주어지는 것입니다. 예시 1월에 입사한 신입사원 1월 한 달을 만 근 한 경우 1월에 입사해서 매월 만근을 했다고 가정한다면 1달 만근시마다. 1일의 연차가 발생합니다.

연차, 월차의 개념

기본적으로 상시 활용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 발생되며, 1년 동안 사용할 수 있습니다. 1 연차 1년 간 80 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다고 근로기준법에서 원칙으로 하고 있습니다. 2 월차 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 아니면 1년 간 80 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 월차는 노동법에 정식의 명칭이 아니지만 한 달 동안 만근하면 유급휴일 1개의 생긴다고 보시면 됩니다.

기업의 재량에 따라 상기 연차 이외에 무급휴가를 추가로 주기도 합니다. 바로 이전 직장에서는 유급휴가 15개와 하계휴가 4개를 별도로 줬었어요. 또한 올 해 휴일을 다.

연차수당 계산

1년 치 연차가 남아있다면, 하루치의 통상임금에 남은 연차 수를 곱한 만큼 급여를 받을 수 있습니다. 연봉 외에 들어오는 수당이라서 은근히 쏠쏠합니다. 월급이 300만 원이라고 가정하면 209시간을 나누어서 통상시급은 14,350원입니다. 시급 14,350원에 오늘 8시간 근무하니 오늘 통상임금은 약 115,000원이 되겠죠. 여기에 잔여 연차가 5개라고 하면 575,000원입니다.

3분기 2024년 7월 9월

핫한 휴가 시즌이 있으면서 가을을 조금씩 느끼게 되는 3분기입니다. 휴가일정들이 들쑥날쑥하기 때문에 최우선으로 휴가철은 반영하지 않았습니다. 권하는 날짜7 8월 16일 광복절 타깃8 9월 13일 추석 타깃 여름휴가를 가장 많이 가시는 7월입니다. 최우선으로 패스. 8월 초에도 휴가를 많이 가시죠? 그래도 연차 타이밍은 놓치지 말아야 합니다 8월은 광복절이 목요일입니다.

성탄절이 딱 수요일 자리 잡는 덕에 휴일을 쓰기 좋은 날이 많습니다. 보통 연말에 휴일을 몰아서 사용하시는 분들도 계시니 혹시나 4일을 잇따라 사용해볼 수 있다면 1월 1일까지 총 8일을 한 번에 쉴 수 있는 황금휴가기간을 만드실 수 있습니다 2024년 연차 쓰기 좋은 날을 정리해 봤습니다. 올 한 해가 기대가 되시나요? 아래는 연차신청서 양식과 연차 발생기준에 대한 다른 글 글입니다. 참고하셔서 꼭 원하시는 날짜에 연차 사용하시길 바랄게요 여기에 오신 분들의 공감과 댓글은 저에게 큰 힘이 됩니다.

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