2022 두루누리 사회보험료 지원사업 대상 및 지원금과 신청방법

2022 두루누리 사회보험료 지원사업 대상 및 지원금과 신청방법

본 포스팅은 2023년에 해당되는 두루누리 사회보험 지원대상 요건 3가지를 소개합니다. 자신이 자격을 충족하는지 심사숙고하는 방안으로 홈페이지에서 제공하는 도 있긴 한데, 질문에 답변을 하기 위해서는 각각 판단할 수 있도록 개념을 알고 있어야 합니다. 본 내용은 개념적인 부분을 정리한 것입니다. 신청일 기준으로 전년도에 근로자 보험에 가입했던 직원 수를 보시면 되는데, 입사 퇴사를 반복하면서 인원이 달라지기 때문에 월평균으로 따지면 됩니다. 상시근로자를 포함해서 일용직도 근로자 보험에 가입해야 하기 때문에 같이 합산을 해야 하고, 알바를 고용하더라도 마찬가집니다.

10명 이상이더라도 자격 조건을 충족하는 예외조항이 2가지 있습니다.

2018.1.1. 이후 보험취득자로서 지원신청일 직전 1년간 가입이력이 없는 근로자와 사업주인 신규지원자는 사업주와 근로자가 각각 부담하는 보험료의 일부분에 에 대하여 지원을 받을수 있습니다. 5명미만 사업장의 경우는 90 지원을 받고 5명이상10명미만 사업장은 80지원을 받을수 있습니다. 신규지원자에 해당하지 않는 근로자와 사업주인 기지원자는 10명미만 사업장이라면 사업주와 근로자가 각각 부담하는 보험료의 30지원받을수 있습니다.

신청은 사업장에서 4대사회보험 정보연계센터에 사업장으로 가입하여 메인화면에 나오는 사업장업무 메뉴가운데 두루누리 보험료지원신청 메뉴에 들어가서 신청을 하실수 있습니다. 전자신고가 익숙치 않으시다면 서면으로 신청서를 작성하셔서 기업 소재지 관할 근로복지공단 아니면 국민연금공단 지사에 방문, 우편, 팩스로 접수하실수도 있습니다.


근로자 월평균보수 260만 원 미만
근로자 월평균보수 260만 원 미만

근로자 월평균보수 260만 원 미만

근로자 자신이 직접 따져봐야 합니다. 월평균보수라는 것은 신청일 직전 3개월 동안 평균 낸 금액입니다. 세전 기준으로 260만 원 미만이면 대상자로 선정됩니다. 다만, 2021년부터는 회사에 오래 다닌 재직자에게 제공하지 않고 신청일 직전 6개월 동안 고용보험과 국민연금에 가입했던 이력이 없는 신규 취업자에게만 제공합니다. 신규입사자가 근로자 보험에 가입되기 전에 두루누리 지원부터 하게 되는 것입니다.

월평균보수가 중요한 이유는 지원금이 결정되기 때문입니다. 아래 이미지는 200만 원이었을 때 회사와 근로자에게 제공하는 지원금을 나타낸 것입니다.

두루누리 사회보험료의 경우
두루누리 사회보험료의 경우

두루누리 사회보험료의 경우

지원 신청일이 속한 달의 고용보험료부터 해당 보험연도 말까지 지원하되, 보험연도 말 현재 고용보험료 지원을 받고 있고 그 보험연도 중 보험료 지원기간의 월평균 근로자인 피보험자 수가 10명 미만인 경우에는 다음 보험연도에 별도로 신청하지 않더라도 계속 지원을 받으실 수 있습니다.

다만, 고용보험료의 경우 사업주가 보수총액 신고 아니면 피보험자격 취득신고를 법정기한 내에 하지 않은 경우에는 그 신고를 이행한 날이 속한 달의 고용보험료부터 지원하고, 지원대상이 되는 근로자인 피보험자가 일용근로자인 경우에는 사업주가 법정기한 내에 제시한 달의 ”근로내용 확인신고서”에 기록된 사람에 대한 월별보험료만을 지원합니다.

월평균 보수란?

월평균 보수가 215만원이라고 했는데 215만원은 비과세 소득인 식대나 자가운전보조금등도 다. 포함하는 걸까요? 어떤 기준으로 보수가 산정되는지 알아보겠습니다. 보수란 근로소득가격에서 비과세 근로소득인 식대나 자가운전보조금등을 공제한 총급여의 개념이라고 보시면 됩니다. 연말정산 하실때 근로소득세 원천징수대상 근로소득과 동일한 금액입니다. 그러니 215만원 미만이란 근로소득에서 비과세 근로소득을 빼고 12개월로 나눈 월평균 보수가 215만원을 넘지 않는 경우가 되겠습니다.

그러나 2020년도에 월평균 급여가 215만원 미만이라도 제외되는 근로자가 있습니다. 바로 재산이 많은 근로자는 이미 돈이 많습니다.고 봐서 혜택을 받을수가 없답니다.

지원 제외 대상 및 금액 산정.

지원 제외대상.아래 조건에서 하나라도 해당되시면 지원에서 제외됩니다. 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 재산의 과세표준액 함 걔가 6억 원 이상인분. 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도속득자료 입수 시기에 따라 보험연도의 전년도 아니면 전전연도 종합소득이 4300만 원 이상인분. 지원금액 산정.

근로자 수 산정 시 출산휴가 육아 휴가 아니면 육아기 업무시간 단축에 연관된 근로자는 제외된 산정되게 됩니다.

지원 수준은 신규가입 근로자 및 사업주가 부담하는 고용보험과 국민연금 보험료의 80이며, 만약 근로자가 월평균 보수금액이 평균 200만 원일 경우 80에 연관된 매월 84.800원 정도의 지원금을 받을 수 있으며 근로자수가 10명 미만인 사업주는 월 88.000원의 금액을 지원받을 수 있습니다.

중저소득층 재테크 정보

지금까지 2023년에 해당되는 두루누리 사회보험 지원대상 요건 3가지에 에 대하여 알아보았습니다. 이외에도 중저소득층이 활용할 수 있는 정책자금 아니면 지원금을 아래에 정리해 두었으니 참고하기 바란다.

자주 묻는 질문

근로자 월평균보수 260만 원

근로자 자신이 직접 따져봐야 합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

두루누리 사회보험료의 경우

지원 신청일이 속한 달의 고용보험료부터 해당 보험연도 말까지 지원하되, 보험연도 말 현재 고용보험료 지원을 받고 있고 그 보험연도 중 보험료 지원기간의 월평균 근로자인 피보험자 수가 10명 미만인 경우에는 다음 보험연도에 별도로 신청하지 않더라도 계속 지원을 받으실 수 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

월평균 보수란?

월평균 보수가 215만원이라고 했는데 215만원은 비과세 소득인 식대나 자가운전보조금등도 다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

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