2022년 가족돌봄휴가 휴직 제도, 유급 무급, 지대출금액 신청 등

2022년 가족돌봄휴가 휴직 제도, 유급 무급, 지대출금액 신청 등

지난 7월 중 안지기님이 코로나 바이러스 밀접접촉자로 분류되어 2주간 자가격리에 들어가야 했다. 코로나 검사 후 음성 판정을 받긴 했지만 밀접접촉자이기 때문에 집 안에서도 가족들과 어울릴 수 없고 격리가 필요했는데 11살과 8살 두 아들의 초등학교에서도 엄마가 밀접접촉자로 분류되었기 때문에 혹시 모르니 엄마의 자가격리기간 동안 등교를 하지 못하게 되었다는 통보를 받게 됩니다. 장모님이나 어머니께서 아이들을 돌봐 줄 수도 없었기 때문에 참 난감한 상황이 아닐 수 없었습니다.

아이들을 돌보기 위한 기간을 달력으로 계산을 해보니 출근하지 않는 휴일과 빨갛게 물든 날 등에서 제외된 총 6일 정도의 연차가 필요했는데 다른 형태의 방법을 알아보던 중 2021년 가족관계 돌봄 휴가를 알게되며 회사에 신청하기에 이르렀다. 회사마다. 다를 수 있지만 내가 다니는 회사에서는 무급으로 가족돌봄휴가 사용이 가능했다.

가족돌봄휴가 지대출금액 신청방법

신청서, 경여성 확인증 등의 구비서류를 첨부하여 온라인 혹은 우편으로 신청하실 수 있습니다. 우편신청 신청자 혹은 직장 주소지 관할 고용센터 온라인 에서 신청하실 수 있으며 모바일은 신청 불가합니다. 모바일 홈페이지 접속 민원 민원신청 가족돌봄 조사하다 후 신청 가족돌봄휴가 지대출금액 신청은 이번 해 12월 16일까지 신청이 가능그러나 예산이 예년 300억 규모에서 이번 해 95억으로 줄었기 때문에 최대한 신속하게 신청을 하는 것이 중요합니다.

2021 가족돌봄비용

가족돌봄휴가에 들어가기 전 고용노동부에 직접적 전화를 걸어 가족돌봄비용 신청에 필요한 문서 같은 것을 문의한 적이 있습니다. 당시 담당자의 말로는 가족관계등본, 가족돌봄비용 신청서, 무급휴직을 했다는 사업체 확인서, 등교하지 않은 자녀의 수업 결석 확인서, 신분증 정도만 있다면 된다고 합니다. 그리고 내가 생각했을 때에는 회사에 가족돌봄휴가를 사용하기로 했으니 가족돌봄휴가를 시작했을 때 고용노동부에 가서 바로 신청하고 돈을 빠르게 받고자 했지만 그게 안된단다.

상담사께서는 가족돌봄비용은 가족돌봄휴가를 끝마친 뒤에 신청할 수 있는 것이라고 합니다. 원칙 계획은 사업체 퇴근 전 필요한 서류들을 때어 휴가 1일 차에 접수하려 했는데 그럴 필요가 없게 된 것입니다.

오프라인 신청

관할 고용센터에 우편 신청도 가능합니다. 더 상세한 내용은 고객상담센터 1350으로 문의하거나 가까워지는 고용센터에 문의하셔도 됩니다.

일관되게 묻는 질문