퇴직금 계산방법( 일용직 연봉제 표준 임금 계산기)

퇴직금 계산방법(+일용직 연봉제 표준 임금 계산기)

보통 퇴직금을 계산할 때 통상임금을 많이 구하십니다. 퇴직금을 계산할 때에는 평균임금이라는 것이 필요한데, 통상임금이 평균임금보다. 클 경우 통상임금을 퇴직금 계산식에 포함시킵니다. 이번 글에서는 통상임금을 계산하는 방법에 에 관하여 살펴보도록 하겠습니다. 나의 퇴직금 자동계산하기 통상임금이란 통상임금이란, 여러 가지 법정수당시간외 근로수당, 휴일 근로수당, 월차 근로수당, 해고수당 등을 계산하는 기준입니다. 더불어 연차수당, 퇴직금을 계산할 때 평균임금과 비교해 사용하기도 합니다.

통상임금과 평균임금의 차이 이런 통상임금과 다르게 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안의 임금을 뜻합니다.

3개월간의 임금총액이란?

임금총액의 개념 평균임금 산정식에서 가장 필요한 것은 분모에 해당하는 임금총액입니다. 왜냐하면 분자에 해당하는 총 일수는 거의 모든 적게는 89일에서 많게는 92일로 고정되기 때문에 해석상의 문제가 없으나 임금총액은 임금의 개념을 어떻게 정리하느냐, 어느 범위까지를 포함시킬 것이냐 등에 따라 차이가 나기 때문이고, 더 받으려는 근로자와 덜 주려는 이용자 사이에서 해석이 다를 수 있기 때문입니다. 여기서의 임금총액은 근로기준법상의 임금이 모두 포함됩니다.

다만, 일시로 지불된 임금 수당과 통화 이외의 것으로 지불된 임금으로서 노동부장관이 정하는 것 이외의 것은 산입하지 아니합니다. 상여금의 산입 방법 상여금은 1년 평균의 개념을 사용합니다. 즉, 사유 발생일 이전 12개월1년 동안 지급받은 전액을 12월로 나누어 3개월분만 평균임금에 포함시킵니다.

일반적인 임금 퇴직금 계산방법

일반적인 임금 시급 기본급고정수당매년 정기 상여금상여금12 209월 소정근로시간

예를들어 본급이 200만원에 고정수당 합계가 50만원, 매년 정기 상여금이 1,000만원이라고 가정하고 계산해보겠습니다. 일반적인 임금 시급 기본급 200만원고정수당 50만원 1000만원 12 209

즉, 통상임금은 15,949원이됩니다. 추가적으로 2시간 연장수당까지 계산을 해보자면 2시간 x 15,949원 x 150로 연장수당은 47,847원이 됩니다.

좀더 손쉽게 아래 홈페이지를 참고하시면 좋습니다.

임금총액의 개념

평균임금 산정식에서 가장 필요한 것은 분모에 해당하는 임금총액입니다. 임금총액은 근로기준법상의 임금이 모두 포함됩니다. 다만 일시로 지급된 임금, 수당과 통화 이외의 것으로 지불된 임금으로서 노동부 장관이 정하는 것 이외의 것은 산입 하지 아니합니다. 임금총액은 일정 기간 동안 근로자들이 수령한 임금의 총액을 말합니다. 일반적으로 시간당, 일일, 주간, 월간, 매년 등의 단위로 계산됩니다. 임금총액은 개별 근로자의 통상임금과 근무시간에 따라 결정됩니다.

상여금의 산입 방법은 1년 평균의 개념을 사용합니다. 사유 발생일 이전 12개월 동안 지금 받은 전액을 12월로 나누어 3개월 분만 평균임금에 포함시킵니다. 1년 동안 상여금 x3 나누면 12으로 계산된 금액 임금총액에 산입 하면 됩니다.

평균임금은 무엇에 적용하며, 어떻게 계산합니까?

주44시간 근로자의 월 기본급 70만원, 교통비 4만원, 식대 10만원 이하인 경우2006년 1월 연장근로수당 6만원 – 3개월간의 임금총액은 258만원(90 + 84 + 84) 3개월간의 총 일수는 90일31 28 31 – 평균임금은 1일 28,666원(258만원 divide; 90일, 원단위 이하 버림)으로 계산됩니다.

3개월간의 총일수란?

사유 발생일 사유 발생 당일은 포함되지 않는 것으로 해석되고 퇴직금을 산정할 때의 기산일은 퇴직한 날 로서 사직서를 제시한 경우에는 사용자가 이를 수리한 날을 의미하며, 재해보상의 경우에는 사고가 발생한 날 아니면 진단에 의하여 질병이 발생되었다고 확정된 날을 말합니다. 군 복무기간 군 복무기간중 퇴직하였다면 휴직 첫날이 사유 발생일이 되고, 복귀 후 3개월이 되지 않은 상태에서 퇴직하였다면 퇴직일이 사유 발생 일이 됩니다.

노조 전임 기간 노조 전임 간부가 원직에 복직하지 않고 퇴직한 경우 노사합의로 정해야 하나 합의사항이 없습니다.면 노조 전임 간부가 개시된 날을 기산일로 하고, 원직에 복직한 경우는 실제 일한 기간만 산정 대상 기간으로 합니다.

산정 대상 기간에서 제외되는 기간 및 임금

다음과 같은 경우에는 산정 대상 기간 및 임금에서 그 부분만큼 제외됩니다.

자주 묻는 질문