최저시급 2024 최저임금계산

최저시급 2024 최저임금계산

2023년 최저임금, 최저시급, 최저일급, 주휴수당, 2023년 최저월급계산법, 급여계산법 ,임금계산방법에 대하여 알아보겠습니다. 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 하는 제도입니다. 2023년 최저임금은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 끼함으로서 국민경제의 건전한 발전에 이바지 하는것을 목적으로 하는 제도입니다. 2022년 8월5일금요일 고용노동부는2023년도 최저임금 시간급 9,620원2023 최저시급으로 고시하였습니다.

2022년도 최저시급은 9,160원으로 2023년 최저임금 최저 시급은 2022년 최저시급 대비 460원 인상되었습니다.

최저임금 산입범위 계산

2 상여금등 상여금1개월 초과 or 매월, 장려급, 능률수당, 근속수당, 정근수당 등 우선 매월 1회 이상 주기적으로 지급된다면, 위 항목의 금액은 모두 100 포함됩니다. 예를 들어 매월 100,000원의 상여금이 책정되어 지급되는 방식이거나,매월 월 기본급 2,000,000원의 10인 200,000원이 책정되어 지급되는 방식,매월 능률수당 100,000원과 근속수당 100,000원, 정근수당 100,000원이 각각 책정되어 지급되는 방법 모두 100 포함됩니다.

하지만 아래의 경우 다른데요. 우선 매월 1회 이상이 아니라, 몇 개월당 1회 지급하는 방식은 최저임금에 포함되지 않습니다. 예를 들어 2개월당 마지막 날에 상여금 100라든가, 6개월당 다음 달 1일에 정근수당 100 지급이라든가 하는 방식이 해당됩니다.

월 근무시간 계산하는 방법

주 근로시간 40시간주휴수당 8시간times4.345주209시간정확히는 208.56시간으로 소숫점이하 반올림함 한달이 4.345주인 이유는 1년365divide12divide7일로 계산한 값입니다. 2023년 최저임금최저월급계산방법은 209시간times 최저임금최저시급2023년최저임금최저임금 209times9,620원2,010,580원 입니다.

사용자가 근로자에게 알려야할 내용

사용자는 근로자에게 최저임금액, 최저임금에 산입하지 아니하는 임금, 적용제외 근로자의 범위, 최저임금의 효력발생연월일을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그외의 방식으로 근로자에게 알려야 합니다. 사용자가 근로자에게 최저임금등을 알려 주지 않을 경우 100만원이하의 과태료가 부과됩니다. 최저임금액보다. 낮은 금액으로 임금을 정한경우 , 이렇게 정한 임금부분은 무효이고, 최저임금액과 동일한 임금을 지급하여야 합니다.

사용자가 최저임금에 미달하여 임금을 제공한 경우 3년이하의 징역혹은 2천만원 이하 벌금에 처해지거나, 이 두가지 벌칙을 같이 받을 수 있습니다.

2023년 주휴수당은 76,960원 입니다.

즉 2023년 최저일급최저일당은 76,960원입니다. 주휴수당은 근로자가 주 40시간 이상 더 많이 근무를 해도 8시간 76,960원을 넘지 못합니다. 예주 40시간 미만 근무시 주휴수당 계산방법 예를들어 36시간 근무했을경우 36400.9 0.9times87.2시간 7.2시간times9,620원69,264원이 됩니다.

2024년 최저임금을 계산하는 방법

최저임금을 계산하는 방법은 급여형태별로 다릅니다. 시간제, 일제, 주제 등 단위별로 최저임금을 적용하면 됩니다. 예를 들어 시간제 근로자는 최저시급인 9860원을 곱하면 되고, 일제 근로자는 최저시급을 하루 근무시간인 8시간으로 곱하면 되고, 주제 근로자는 최저시급을 주당 근무시간인 40시간으로 곱하면 됩니다. 월제나 포괄임금제 등 월 단위로 급여를 받는 경우 다음과 같은 공식을 사용합니다. 여기서 소정근로시간은 근로자와 사용자가 일하기로 정한 시간이고, 적용기준시간은 최저임금 적용을 위해 정해진 시간입니다.

주휴수당 포함 요인은 소정근로일수가 매월 다르기 때문에 주휴수당을 반영하기 위해 곱해주는 수치입니다.

2024년 최저시급 및 주급, 월급, 연봉, 실수령액 간편 계산

2024년 최저시급액 9,860원은 복리후생비(식대, 교통비 등) 및 시간 외 근로수당, 연차수당 등은 빠진 금액이며, 회사규정에 따라 주휴수당도 다르기 때문에 실제 주급·월급과는 차이가 있습니다. 2024년 최저임금을 통해 월급을 계산할 때 하루 8시간, 주 5일 일을 하는 월 근무자라면 주휴수당(35시간)까지 포함하여 총 209시간을 매월 근로하는 시간으로 측정하게 됩니다.

아래와 같이 네이버 임금계산기를 이용하여 간편하게 2024년도 최저임금을 기준으로 자신이 받을 임금에 대하여 간편하게 계산해 볼 수 있습니다. 예상주급

하루 8시간, 주 5일 근무 시 주휴시간 8시간 포함하여 48시간을 주급으로 계산하여 보았습니다.

자주 묻는 질문