정부기관채용정보한국교통대학교 국가공무원 경력경쟁채용시험 공고

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공무원 겸직이란 공무원이 하나 이상의 공직이나 역할을 일제히 차지하는 것을 의미합니다. 최근에는 이런 현상은 드문 일이 아닙니다. 교사가 유튜버로 활동한다던지, 공무원이 개인방송을 하는 스트리머인 기사도 자주 봅니다. 하지만 이런 최근의 변화는 이해 상충, 일과 삶의 균형 및 효과적인 자원 할당에 대한 의문을 제기합니다. 여기에서는 공무원 겸직과 겸직허가에 대한 정보를 안내합니다.

등등 주의사항

응시자는 채용 자격기준 등이 적합한지를 신중히 판단하여 원서를 접수 하시기 바랍니다. 입증자료는 사본제출을 원칙으로 하고, 불가피하게 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 공지 이후 탈락자가 원할 경우에는 반환합니다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기록된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 아니면 임용을 취소할 수 있습니다.

응시원서에 Email 주소와 휴대전화번호를 무조건적으로 기재하여야 합니다. (응시원서상의 기재착오 아니면 누락이나 연락 불능으로 인하여 생겨나는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.

겸직허가 신청서 제출

허가신청 공문과 겸직허가 동의서를 미처 캡처하지 못해서 사진은 없습니다. 위에 링크해드린 이전 글을 참고하시면 변화 없이 거의 유사하니 확인하시면 될 것 같네요.

이전과 다른 점은 2021년 신청 시에 보완내용으로 기간과 겸직 시간, 장소, 수익 내역을 좀 더 상세하게 기록해야 했는데, 이번에는 미리 이를 상세하게 명시해 두어서 한방에 허가가 완료되었습니다.

공무원 겸직 허가사항 알림

인사과로부터 겸직 허가사항 공지 공문이 도착했습니다. 이전과 또 다른 부분은 소셜미디어 등과 관련한 복무지침이 강화된 것 같습니다. 더해 질수록 늘어나는 블로그, 동영상을 경영하는 공무원을 대상으로 세부지침이 계속 준비되고 있는 것 같습니다.

사진으로도 분명히 나타나있지만 제 개인적으로 한번더 상기하고 조심하기 위해 유의사항을 다시 옮겨 두겠습니다.

공무원 겸직허가 검토보고

예나 지금이나 내용적으로 크게 달라진 것은 없습니다. 기본적으로 소속기관의 내부검토로 기관장의 결재를 득하고, 그 이후 인사과로 겸직허가를 신청하게 됩니다. 매년 이렇게 같은 내용으로 겸직허가를 다시 신청하는 이유는 겸직기간이 1년 단위로 허가되기 때문입니다. 그래서 겸직허가기간이 끝나면 이렇게 같은 과정을 거쳐 겸직을 재신청해야 합니다. 수입도 아직은 저 정도 수준에 그치고 있어서 작년과 다를 것이 없습니다.

내부 검토보고가 완료되면 인사과로 허가 신청서를 제출합니다.

공무원 겸직은 각 지자체의 분명한 내부규정과 지침이 필요

공무원 겸직에 관한 사항은 분명한 규정 및 지침수립이 필요합니다. 정부와 지자체는 겸직 공무원에 대한 투명성과 책임성을 보장하기 위한 적절한 감독이 이뤄져야 합니다. 그리고 겸직하는 공무원에 대한 겸직내용과 성과 아니면 위반사항 등을 주기적으로 점검해야합니다. 이를 통해 잠재적 문제나 개인과 공공서비스에 대한 사회적 유익이 되는지 판단할 수 있습니다. 이 외에 더 세부적이고 분명한 지침은 지자체 총무과에 문의해보시기 바랍니다.

자주 묻는 질문