산재보험료 계산기, 산재보험료율 계산하기

산재보험료 계산기, 산재보험료율 계산하기

산재보험료에 관하여 알아봅시다. 산재보험료는 산업재해보상보험으로 노동자의 업무상의 재해를 보상하기 위한 4대보험 중의 하나로, 우리나라에서 가장 먼저 도입되었습니다. 산재보험의 보상 청구 기준은 업무상 발생한 산업재해로 규정됩니다. 1. 산재보험의 보상 청구 기준 산재보험의 보상 청구기준은 업무상 발생한 산업재해로 규정됩니다. 업무상의 기준에는 업무시간 중 사업주의 명령에 의한 일을 비롯해, 재해 및 질환 등이 업무 작업환경에 연관된 경우를 포함합니다.

보상책임은 사업주에 과실이 없어도 연대책임을 지는 무과실책임경계를 원칙으로 합니다. 산업재해보상보험법에 따라 지급되는 보험급여로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여 등이 있습니다.

안정되는 생활 안정을 위한 고용보험

고용보험은 근로자가 일시적으로 혹은 영구적으로 일을 잃게 되었을 때, 실업자로서의 생활 안정을 도모하기 위해 제공하는 사회보험 제도입니다. 근로자의 고용보험료 월 급여 x 실업 수당 1.8 절반만 부담 사업자의 고용보험료 월급여 x 실업 수당 1.8 절반만 부담 월급여 x 고용안정, 직업능력 개발사업 0.65 0.25 고용보험료는 근로자의 경우 급여에 실업 수당 요율 부분만 적용하여 납부하면 되고 사업자의 경우 고용안정, 직업능력 개발사업 부분을 합쳐서 납부합니다.

단, 기업의 근로자수에 따라 요율이 달라집니다. ) 예를 들어, 월 급여가 300만 원 일 때 근로자의 경우 27,000원을 납부하며 사업주의 경우 150 미만으로 적용하면 34,500원을 납부하게 됩니다.

최저임금 기준 초과근무 급여

2023년 7월 현재 노동법에 따라 근로자의 주당 최대 근무시간은 52시간으로 제한하고 있습니다. 이에 따라 주 40시간 기본근무인 경우 주 12시간의 초과근무가 가능하게 됩니다. 초과근무를 하는 경우 시간당 시급의 150의 초과근무 수당을 받게 되며, 심야근무시간22시익일06시이나 휴무일, 공휴일 등의 경우 아니면 계약 사항에 따라 그 이상의 초과근무 수당을 받을 수 있습니다. 2023년 4월 달력평일 총 20일을 기준으로 1일 8시간의 평일 기본근무 이후 매주 12시간의 초과근무심야근무는 하지 않음를 모두 했다는 가정 하에 받을 수 있는 초과근무 수당은 692,640원로 계산되어, 총 2,703,220원의 급여를 받게 됩니다.

일할 때 발생한 사고 보상을 위한 산재보험

산재보험은 근로자가 직장에서 일하는 도중 일어나는 사고로 인한 상해 혹은 질병에 관하여 보상을 제공되는 사회보험 제도입니다. 근로자들은 사업주의 지시에 따라 일을 하다가 다치거나 병에 걸리는 경우 이로 인한 치료비나 휴업수당, 퇴직금 등의 경제적 보상을 받을 수 있도록 도와주는 것이며 산재보험은 근로자 부담액은 없이 사업주만 납부합니다.

방문 요양 보호 전문가 급여임금 시급

방문,재가요양 보호 전문가 수가에 따라 요양 보호 전문가 급여가 그대로 지급되지 않습니다. 해당 수가에는 요양기관의 운영비 및 퇴직금 등이 별도로 재해져서 월급이 지급 됩니다. 방문요양보호사는 주로 최저 시급이 적용되서 지급 됩니다. 특히 계산할때 주휴수당이 함께 합쳐져서 구인구직 공고가 올라 옵니다. 2023년 방문요양 보호 전문가 급여는 시급으로 2023년 최저시급9,620원을 기준으로, 시간으로 계산한 주휴수당1,920원이 합쳐져서 지급 됩니다.

현재 구인구직 공고를 보시면 주로 시간당 시급으로 11,600원 이상 정도로 모집하고 있습니다.

간결하게 건강보험 계산하기

손쉽게 보험료를 계산이 가능한 모의고사가 있습니다. 위 사진에 나와있는 방식으로 따라 하시면 됩니다. 계산하는 방법은 건강보험공단 접속 가운데에 있는 보험료 계산시 지역보험료. 직장보험료, 임의보험료 3가지에서 모의 계산이 가능 내 건강보험료 확인도 가능 임의보험료 음. 사이트에서 계산을 해 보시면 1월6월까지는 기존대로 보험료를 납부하며. 7월 부터 2021년 소득 기준으로 변경이 되는 것입니다.

즉. 7월 부터 계산을 감안하시면 됩니다.

4대 보험료 계산하기

그럼 이제 나의 월 보수액에 따라 4대 보험료로 얼마를 납부하는지 모의 계산을 해보겠습니다. 4대 사회보험 정보연계센터의 메인 화면의 중간쯤 보험료 계산기가 있습니다. 월 급여를 300만 원으로 설정했을 때 결과입니다. 근로자 수는 사업주의 고용보험 부담금만 달라지게 하는 요소 이므로 근로자 부담금은 동일하며 경영자 부담금만 달라집니다. 계산자체는 어렵지 않죠? 다만, 각각의 항목마다. 해당되는 요율이 다르니 자세하게 알고 싶을 때 그 부분만 확인해 보시면 될 것 같습니다.

자주 묻는 질문