고용촉진장려금 (대상자, 장려금, 신청방법)

고용촉진장려금 (대상자, 장려금, 신청방법)

알아봅시다 장애인 고용촉진장려금 더 많은 기회와 혜택을 찾아보세요 장애인 고용촉진장려금 더 많은 기회와 혜택을 찾아보세요 장애인 고용촉진장려금은 장애인을 고용한 사업주에게 제공되는 중요한 혜택 중 하나입니다. 이 프로그램을 통해 안정적인 일자리를 제공하고 장애인의 자립 생활 기반을 강화하며 한꺼번에 최저임금 인상에 따른 영세업체의 부담을 경감할 수 있습니다. 이제 구체적인 내용을 알아보겠습니다. 장애인 고용촉진장려금을 신청하는 기간을 확인해야 합니다.

신청은 분기별로 가능하며, 1월, 4월, 7월, 10월에 가능합니다. 따라서 적절한 시기에 신청해볼 수 있습니다.

고용촉진장려금 지원 내용

고용촉진장려금의 지원내용은 지원 요건에 해당하는 구직자실업자를 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 근로자 1인당 우선지원대상기업 월 30만 원연간 720만 원, 대규모기업 월 60만 원연간 360만 원을 지원합니다. 지급대상이 된 기간 동안 사업주가 부담하는 임금의 80를 초과할 수 없습니다. 지원대상 근로자를 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 1년간 매 6개월마다. 지급합니다. 고용산재보험료징수법 제16조의 10에 따라 사업주가 신고한 보수를 초과할 수 없습니다.

다만, 취업성공패키지 유형을 이수한 사람 중 기초생활수급자, 취업지원 프로그램 이수면제자 중 중증장애인가족부양의 책임이 있는 여성에 대하여는 최대 2년 지원 가능합니다.

지원 대상

이제 누가 이 혜택을 받을 수 있는지 알아봅시다. 장애인 고용촉진장려금의 지원 대상은 다음과 같습니다. 근로 법규에 따른 상시근로자 수가 5인 이상 50인 미만 도내 장애인을 고용한 사업체 하지만 비영리법인, 관공서, 국가 및 지자체로부터 운영비를 지원받는 사업체 등은 제외됩니다. 또한 상시근로자 수가 50인 이상인 사업체도 장애인표준사업장인 경우에 예외적으로 지원이 가능합니다. 장애인고용촉진장려금은 상시근로자가 50인 이상인 경우부터 지원이 제외됩니다.

지원 단가

지원 단가는 중증과 경증 장애에 따라 다릅니다. 여성의 경우 중증 장애 시 월 65만원, 남성은 월 55만원을 받을 수 있으며, 경증 장애 시 여성은 월 45만원, 남성은 월 35만원을 받을 수 있습니다. 이런 지원 단가는 장애의 정도에 따라 차등 적용됩니다. 이제 장애인 고용촉진장려금에 대한 정보를 정확하게 알아보았습니다.

자주 묻는 질문